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维修工,已工作十年,合同里签的时候是标准工时,但每月有三四天是24小时工作制

内蒙古-包头 05-13 11:32  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(8)
维修工,已工作十年,合同里签的时候是标准工时,但每月有三四天是24小时工作制,工时只给算早班和夜班,中班没有算入考勤,问单位这么做合法吗?我可不可以诉求单位做出补偿,
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全部答案
回复时间: 2019-05-13 11:33
可以去劳动部门投诉
回复时间: 2019-05-13 11:46
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 416644积分
回复时间: 2019-05-13 11:49
你好,可以去劳动部门投诉
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4562908积分
回复时间: 2019-05-13 14:29
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-05-13 14:46
你好,这样的算法不合理。
回复时间: 2019-05-13 11:33
可以的
回复时间: 2019-05-13 15:12
通常按照合同情况处理。
回复时间: 2019-05-13 15:43
可以的哦
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