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去年10月底餐饮公司招聘我们一批员工去其他加盟店学习一个月然后回来开加盟店

山东-菏泽 05-14 12:57  悬赏 0  发布者:坏叔叔 回答:(1)
去年10月底餐饮公司招聘我们一批员工去其他加盟店学习一个月然后回来开加盟店,并且强制性的签订了一份协议,协议大概如下,学习回来为公司服务一年,并且每个月押工资800。中途离去需要赔偿公司2万违约金。而且没有任何的福利待遇。回来之后的一个月每天工作时间超过12小时,而且让员工住厕所等等一些列问题,每天工作之外强制加班而且没有加班费,每个月有3天休班,忙的时候不让休班,而且不算双倍加班工资,只算一天出勤的平均工资。请问我们想维护自己的利益应该怎么做,公司这样违法了吗,我们应该得到什么样的福利?
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全部答案
回复时间: 2019-05-14 14:27
这是不合法的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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