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你好,我们这里有一个员工(没有签劳动合同),上班期间骑车撞了人

四川-成都 05-16 19:04  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(11)
你好,我们这里有一个员工(没有签劳动合同),上班期间骑车撞了人,逃逸了,然后现在找到他了,被害人家属要求员工出医药费,但是他出不起,我们公司有责任吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-05-16 19:11
您好,职务行为,单位需要承担责任
回复时间: 2019-05-16 19:36
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4555219积分
回复时间: 2019-05-16 19:48
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-05-16 22:59
您好,职务行为,单位需要承担责任
回复时间: 2019-05-16 19:24
你好,一般来说需要的
回复时间: 2019-05-16 20:55
如果是职务行为后果由单位进行承担
回复时间: 2019-05-16 23:37
交通事故一般根据交警划分的比例承担责任,也可以协商处理。
回复时间: 2019-05-17 10:19
您好,属于职务行为,用人单位需要承担责任
回复时间: 2019-05-17 10:47
职务行为,单位需要承担责任
回复时间: 2019-05-17 10:59
需要承担责任
回复时间: 2019-05-17 14:02
如属职务行为,则单位需要承担责任。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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