打架责任认定？

公司员工甲乙双方为口角发生争执，甲方在受到乙方的恐吓后，甲方家属来公司要求公司给予解决，公司也在第一时间里进行排查此事的嫌疑对象。并打电话劝阻乙方不要冲动，明确告诉乙方其行为要负责任的，结果，乙方不予理睬，还是将甲方打至受伤。通完电话后，公司也初步判断出双方出事地点，在第一时间到达出事地点。但，打架事件已经发生，打架的人也全部在逃。在公司正在排查嫌疑对象的时候，甲方因是在上班期间，先前其说要请假半小时经同意后离岗，但半小时后也末见其来上班，所以其区域负责人打电话让其上岗，而且其负责人告之甲方公司正在排查此事（公司接到甲方亲属的信息后第一时间核实甲方在不在店，并告之其区域负责人有人要打甲方），应该不会有事发生。甲听后前来公司，但就在甲方回酒店的途中碰到乙方所叫的人，结果甲方被打，造成一定的伤害。公司需要负责任吗？