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工资是二八开，每个月发百分之八十，百分之二十留到年底当做绩效发
北京－朝阳区 05-22 19:20 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 工资是二八开，每个月发百分之八十，百分之二十留到年底当做绩效发，现在公司说合同没到期离职百分之二十不发了，这个是合法么？另外我们公司签的合同上工资跟实发工资不一样。
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- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2019-05-22 19:27
违法。单位需要及时足额发放工资。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455331积分
回复时间： 2019-05-22 19:30
您好，违法.单位需要及时足额发放工资
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130948积分
回复时间： 2019-05-22 19:36
你好，建议申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2019-05-22 20:02
不合法 申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间： 2019-05-22 20:29
您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师
- 873930积分
回复时间： 2019-05-22 21:12
如果无法协商，申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2019-05-22 21:29
你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 杨海龙律师
- 7050积分
回复时间： 2019-05-23 10:03
不合法，单位应当发放相应的绩效
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
- 312240积分
回复时间： 2019-05-23 10:45
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