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工龄合并
广东－深圳 05-27 18:14 悬赏 0 发布者:jiwena 给我留言 回答:(4) 劳动合同到期，与公司中的另一个法人签订合同，劳动者想保留原来的工龄合并计算，在劳动合同中应该怎样注明
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4559635积分
回复时间： 2019-05-27 21:21
直接联系社保
追问：
企业有不同企业法人，之前是同其中一个法人签订的，现在第一次签订的合同到期了因为工作地点变了企业那边需要更换签订的法人。但其实都在同一家公司工作。这边企业也同意工龄合并，就是想问下在合同合同中标注“甲方承认乙方在原用人单位（XXX单位）的工作年限，合并计算为甲方用人单位的工作年限”这样能确保劳动者（乙方）的工龄合并是受保护的吗？有之前的工龄不被认可的风险吗？
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间： 2019-05-27 18:45
工龄清零的，要买工龄工资。
追问：
企业有不同企业法人，之前是同其中一个法人签订的，现在第一次签订的合同到期了因为工作地点变了企业那边需要更换签订的法人。但其实都在同一家公司工作。这边企业也同意工龄合并，就是想问下在合同合同中标注“甲方承认乙方在原用人单位（XXX单位）的工作年限，合并计算为甲方用人单位的工作年限”这样能确保劳动者（乙方）的工龄合并是受保护的吗？有之前的工龄不被认可的风险吗？
- [广东-深圳]
- 陈明晓律师
- 139325积分
回复时间： 2019-05-27 18:50
您好！不是很明白您的意思，是更换了一间公司来与您订立合同吗？
追问：
企业有不同企业法人，之前是同其中一个法人签订的，现在第一次签订的合同到期了因为工作地点变了企业那边需要更换签订的法人。但其实都在同一家公司工作。这边企业也同意工龄合并，就是想问下在合同合同中标注“甲方承认乙方在原用人单位（XXX单位）的工作年限，合并计算为甲方用人单位的工作年限”这样能确保劳动者（乙方）的工龄合并是受保护的吗？有之前的工龄不被认可的风险吗？
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
- 122355积分
回复时间： 2019-05-27 20:13
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
追问：
企业有不同企业法人，之前是同其中一个法人签订的，现在第一次签订的合同到期了因为工作地点变了企业那边需要更换签订的法人。但其实都在同一家公司工作。这边企业也同意工龄合并，就是想问下在合同合同中标注“甲方承认乙方在原用人单位（XXX单位）的工作年限，合并计算为甲方用人单位的工作年限”这样能确保劳动者（乙方）的工龄合并是受保护的吗？有之前的工龄不被认可的风险吗？
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