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跟企业签订的保密协议,培训费有法律依据嘛?就是企业培养你,你一定要在公司坐满二三年

浙江-金华 05-28 09:20  悬赏 0  发布者:_Jacky 回答:(7)
跟企业签订的保密协议,培训费有法律依据嘛?就是企业培养你,你一定要在公司坐满二三年,不然就扣你一月工资。还有签合同是加了一条自愿放弃社保之类的。这样的条款有法律依据嘛?合法吗?做完劳动者如何保护自己的权利
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全部答案
回复时间: 2019-05-28 09:30
这是可按 协议来履行的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4563079积分
回复时间: 2019-05-28 09:39
根据协议处理
回复时间: 2019-05-28 09:26
你好,一般不合法。
回复时间: 2019-05-28 10:26
不合法的。
回复时间: 2019-05-28 10:31
保密协议和培训费有依据
回复时间: 2019-05-28 10:35
不合法
回复时间: 2019-05-28 11:11
专项培训要有专项支出的证明。放弃社保无效。先委托律师分析保密协议比较稳妥。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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