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申请劳动仲裁后公司拒不执行怎么办？

四川－成都 05-28 11:22  悬赏 0  发布者:lhlss 给我留言  回答:(11)
我是17年12月份入职的，在17年4月的时候公司转换了一次劳动关系，就重新签的劳动合同，合同上的日期我是写的是17年12月开始到18年12月截止，现在合同已经到期了4个月了，在此期间也未找我续签劳动合同。现在我被公司裁员了，我以未签合同期间的双倍工资为由申请劳动仲裁了，过了一个月了，现在公司这边拒不执行仲裁这边的要求，那我现在该怎么办呢？我可以离职吗？离职后申请的仲裁还有效吗？还可以主张未签合同期间的双倍工资吗？
问题补充：
现在仲裁这边只是受理阶段，仲裁要求公司提供写申请书，公司开始同意写，后面又不写了；邮寄的通知书也被公司退回来了，邮寄到注册地，但经营地和注册地不一致，仲裁要求公司提供真实的营业地址，公司也不提供
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全部答案
回复时间： 2019-05-28 11:25
您好 申请强制执行
回复时间： 2019-05-28 11:59
判决生效后可申请强制执行。
回复时间： 2019-05-28 15:07
您好，可以离职。如果仲裁裁决生效，可以申请法院强制执行
回复时间： 2019-05-28 11:23
你可以拿着裁决书申请强制执行解决的 。
回复时间： 2019-05-28 11:36
可以向法院申请强制执行
追问：

现在只是受理阶段，也可以向法院执行吗？我可以提出离职嘛？离职后申请的仲裁权益会不会变呢？

回复时间： 2019-05-28 13:03
你好，可以向法院申请强势执行的
回复时间： 2019-05-28 14:16
你好，可以申请强制执行
回复时间： 2019-05-28 14:17
可以申请强制执行
回复时间： 2019-05-28 16:52
申请强制执行。
回复时间： 2019-05-28 17:07
可以向劳动部门提起仲裁的。
回复时间： 2019-05-28 17:19
您好，可以申请仲裁。
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