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我在一家酒店工作前后有一年多了,在今年二月24号走了,老板在三月份让我回来上班

湖北 05-30 13:24  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(13)
我在一家酒店工作前后有一年多了,在今年二月24号走了,老板在三月份让我回来上班,我现在有事要走,最开始老板不同意,后来同意了,说等找到人我才能走,但是现在人来了老板又不要,不让我走,请问下,我自离还能拿到工资吗,我是这个月11号跟他说的,他也答应让我走!请问下,我去劳动仲裁需要准备什么证据
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-05-30 13:27
未订立劳动合同或社保可以仲裁
回复时间: 2019-05-30 13:28
您好,可以拿到工资的。一般来说您要准备您的劳动合同,具体情况建议您来电详谈,我会尽可能维护您的合法权益!
回复时间: 2019-05-30 13:31
你好,请问签订劳动合同了吗?如果有的话是可以提前一个月辞职的。如有其他疑问或需要,欢迎来电咨询,我会尽可能维护你的合法权益。
回复时间: 2019-05-30 13:37
您好,您和酒店签合同了吗?合同是怎么规定的?您的劳动合同,工资流水,工服都可以作为证据使用,老板应该支付您工资,如果有法律纠纷请您联系我,我会为您提供法律咨询
回复时间: 2019-05-30 13:41
你好,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-05-30 13:46
你好请问是否有劳动合同?你的劳动合同,流水账目可以作为证据的,具体可以电话咨询我为你解答
回复时间: 2019-05-30 14:10
您好,是否签订了劳动合同呢?您要辞职的话,可以提前一个月向用人单位提出辞职申请。劳动仲裁,应该携带身份证件,劳动合同等。
回复时间: 2019-05-30 14:15
您好,可以主张工资,建议向对方发律师函主张权利,后继法律问题欢迎来电详谈。
回复时间: 2019-05-30 16:02
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
回复时间: 2019-05-30 16:17
可以向劳动部门提起仲裁的。
回复时间: 2019-05-30 17:10
您好,劳动纠纷要先看有没有签订劳动合同,没签定的话也可以先去劳动仲裁确定,这样您获得的赔偿更多。您这种情况肯定是对您有利的,建议来电(免费)详谈。
回复时间: 2019-05-30 18:06
你好,需要证明劳动关系存在以及单位过错以及你的诉求。
回复时间: 2019-05-31 11:42
您好,工资是可以拿到的,劳动仲裁需要准备的材料建议来电咨询我们,我们会帮助您整理和收集
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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