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你好,我在药企上班,公司规定劳动合同三年一签,离三年到期还有一年多

湖北-黄冈 05-31 09:49  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(19)
你好,我在药企上班,公司规定劳动合同三年一签,离三年到期还有一年多,公司最近要求我签另一份关于岗位职称津贴补助的合同,三年或五年一签,如果不满现在合同的期限就离职了,那要返还公司2/3的津贴费用,这个合法吗
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全部答案
回复时间: 2019-05-31 09:58
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-05-31 10:23
你好,不合法,公司存在违法行为,你可以提起劳动仲裁,来维护你的合法权益,现在需要收集一些证据,避免以后维权时不能提供对你有利的证据材料。可以来电说明详细情况,由我指导你如何收集证据、仲裁。

私密留言,问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。
回复时间: 2019-05-31 10:25
您好,劳动合同具体是怎么约定的?具体的情况还是需要跟您细致沟通后才能做出法律分析,您可以通过律师主页联系方式联系我(可以加我的微信或直接打电话免费咨询)。
回复时间: 2019-05-31 09:50
您好,当时合同如何约定?不合理,建议及时委托律师介入,后继法律问题欢迎来电咨询。
回复时间: 2019-05-31 09:55
你好,你当时的劳动合同是如何规定的?返还津贴这个说法是不合理的,如协商不能解决,建议你走劳动仲裁。建议你来电把详细情况跟我描述一下,我会尽可能维护你的合法权益。
回复时间: 2019-05-31 10:00
你好劳动合同的具体呢绒是什么?建议你咨询我联系我为你维权
回复时间: 2019-05-31 10:04
您好,请问您与对方的劳动合同是如何约定的呢?您可以先申请劳动仲裁。可以来电咨询或者加我微信。
回复时间: 2019-05-31 10:18
你好,不合法
回复时间: 2019-05-31 10:20
你好,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-05-31 10:23
您好,您的情况建议先协商处理,协商不成可以再向法院提起诉讼。如果还有疑问,您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
回复时间: 2019-05-31 10:44
您好,是不合理的,一般要求签协议都询问一下律师,欢迎来电咨询我们
回复时间: 2019-05-31 11:13
你好,可以申请劳动仲裁的。
回复时间: 2019-05-31 11:52
你好,这边是怎么回事。
回复时间: 2019-05-31 12:43
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
回复时间: 2019-05-31 12:48
陈述不清,来电咨询
回复时间: 2019-05-31 14:39
您好,合同是如何约定的?一般情况下,津贴费用是不应该返还给公司的。具体情况可以联系我详谈、让我了解您的意愿和下一步安排,我会尽可能维护您的合法权益。
回复时间: 2019-05-31 14:59
建议您搜集证据材料起诉维权。
回复时间: 2019-05-31 15:03
你好,可以向劳动监察部门投诉。
回复时间: 2019-05-31 17:36
合同如何约定
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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