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律师你好，我在工地损伤，由谁来陪尝

广东－佛山 05-31 14:07 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(13)

律师你好，我在工地损伤，由谁来陪尝

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[广东-深圳]
张勇律师 VIP
电话：13418954058
94327积分

回复时间： 2019-05-31 14:24

工伤：工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。
如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2084918积分

回复时间： 2019-05-31 15:35

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

[广东-深圳]
李开宏律师 VIP
电话：13168766538
141092积分

回复时间： 2019-05-31 18:28

属于工伤，建议申请工伤认定，争取享受工伤待遇。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4565543积分

回复时间： 2019-05-31 20:56

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

[广东-广州]
郑源良律师
27465积分

回复时间： 2019-05-31 14:10

你好，根据有关工伤认定的相关法律及法规，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询或者添加手机同号微信咨询后，来所与我当面约谈。

[北京-丰台区]
曹先坤律师
164947积分

回复时间： 2019-05-31 14:24

因公受伤由雇主赔偿、

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2019-05-31 14:25

尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，属于工伤的问题，一般应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，而受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤，可以依法享受相应的工伤待遇！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。