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未签劳动合同也没交社保的职工辞职流程是怎样的?
江苏 02-19 09:25 悬赏 0 发布者:lonely…… 给我留言 回答:(1) 毕业后我进了一家公司,近7个月,没签劳动合同,由于没转正所以也没交过社保。现在我想提出辞职,请问
1、我辞职的流程应该是怎样的。
2、工资应该结算到哪一天?
3、会不会因为不同公司有不同的流程,出现必须提前一个月提出请辞且最后一个月是没有工资的情况?
请律师帮我详细解答?谢谢!
1、我辞职的流程应该是怎样的。
2、工资应该结算到哪一天?
3、会不会因为不同公司有不同的流程,出现必须提前一个月提出请辞且最后一个月是没有工资的情况?
请律师帮我详细解答?谢谢!
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- [江苏-泰州]
- 成启峰律师
- 44838积分
回复时间: 2013-02-19 11:04
您好。劳动关系自用工之日起,只要付出了劳动,单位就应当支工资,法律规定,单位应当给你缴纳五险一金,用人单位解除劳动合同,应当书面形式,提前一个月通知劳动者。也就是说,只要用人单位没有以书面形式与你解除劳动合同,都应当支付工资,且不低于当地最低工资标准。你可以选择由单位解除劳动合同的方式,可以取得一年的经济补偿金,劳动者要求解除,就不存在补偿金一说了。
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