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本人在上班时，中指被叉车夹断一节，但厂方没签劳动合同，这厂是北京搬迁到武汉设一个分公司
湖北－荆门 06-03 09:48 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 本人在上班时，中指被叉车夹断一节，但厂方没签劳动合同，这厂是北京搬迁到武汉设一个分公司，发的工作服打印的不是同一个名称，但都是一个人，工资是一年一发，又没足够证据，劳动仲裁不想受理，维权相当难搞得好烦恨不得拿刀去把厂方领导砍一个手中指算了，您说咋办
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2084395积分
回复时间： 2019-06-03 09:51
你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3928111积分
回复时间： 2019-06-03 10:06
这是可按照合同的约定来履行的
- [湖北-武汉]
- 丁嫣律师
- 141246积分
回复时间： 2019-06-03 09:52
你好，这种情况不能认定为工伤，但可以要求对方赔偿人身损害，建议你先和对方协商，如果协商不成可以联系我，我会为你提供专业的法律服务，包括但不限于法律指导、谈判协商、发律师函、提起诉讼等，我会尽可能为你维权。
- [湖北-武汉]
- 程智华律师
- 126820积分
回复时间： 2019-06-03 09:59
你好，建议你还是走法律途径，不要私人报复。劳动仲裁不受理，建议你直接走民事诉讼。
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间： 2019-06-03 10:24
您好，是否进行了工伤认定，是否有之前的工资凭条或者是证据证明劳动关系，保留好受伤和不发工资的证据，申请劳动仲裁，对于仲裁结果不服，可以向法院提起诉讼，具体情况可以联系我详谈、让我了解您的意愿和下一步安排，我会尽可能维护您的合法权益。
- [湖北-武汉]
- 钟哲律师
- 45844积分
回复时间： 2019-06-03 11:25
现在医疗费用是谁承担的
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