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您好,由于单位不能按时开工资,本人已离职,酒店上班,厨师,没有签订合同
北京 06-04 20:55 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(10) 您好,由于单位不能按时开工资,本人已离职,酒店上班,厨师,没有签订合同,工资不开,已向劳动仲裁申请了仲裁,以受理立案,写申请书时,有申请样本,只申请的工资,立案后,单位联系过我,说给一个月的,其他的下月在开,我没同意,正常离职了,工资应该一次性付清的,对吗,咨询一下,在一个,申请书他有样本,没有申请双倍工资赔偿,劳动仲裁时会给判吗,还是要在加个什么申请要,谢谢,请解答一下
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你好,可以申请劳动仲裁的
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劳动争议仲裁委员会网站查询一下格式
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如果无法协商,申请劳动仲裁
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个人主动离职,不能要求双倍工资赔偿
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你好!需要结合具体的案情等相关证据来分析,可以委托律师帮助代理
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您好,劳动争议仲裁委员会网站查询一下格式
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您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
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您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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回复时间: 2019-06-05 11:43
你好,一般根据过错承担责任。
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