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公司是否可以擅自修改员工的工作职责
北京 02-20 15:54 悬赏 0 发布者:doch00…… 给我留言 回答:(6) 到公司工作2年来，尽职尽责，但公司将我负责的业务，在不事先通知我本人的情况下，擅自转交给其他同事负责，该工作属于一长期项目，且有一定的提成收入，转移后，影响了我的收入水平，请问遇到类似问题，假设我离开公司，可否通过法律手段解决？
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- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话：15901128689
- 305834积分
回复时间： 2013-02-20 17:49
您好，可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2013-02-20 15:59
你好，可以申请仲裁维权。
- [北京-丰台区]
- 乜庆祥律师
- 30046积分
回复时间： 2013-02-20 16:06
向公司所在工会反映，未果则向公司所在地劳动仲裁部门提起申请。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2013-02-20 16:28
可以搜集证据申请劳动仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间： 2013-02-20 16:41
您好，可以申请劳动仲裁
- [上海-上海]
- ximon
- 给我留言
- 9829积分
回复时间： 2013-02-21 15:43
关键看你能双方的劳动合同是如何约定的，是变化了岗位还是职务，如果是前者的话，单位涉嫌违约。
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