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请问产假期间公司要解除劳动合同，产假期间工资没有发，等产假结束后生育津贴报销
四川－遂宁 06-13 14:48 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 请问产假期间公司要解除劳动合同，产假期间工资没有发，等产假结束后生育津贴报销，如果解除了劳动合同，保险自然也就断了，生育津贴不能报销，那产假期间的工资怎么办呢？公司应该怎么补偿我呢？
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
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回复时间： 2019-06-13 14:50
工资和津贴哪个高就要求补偿哪个。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [广东-广州]
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回复时间： 2019-06-13 14:57
工资和津贴哪个高就要求补偿哪个。
- [广东-广州]
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回复时间： 2019-06-13 16:35
你好！女职工在孕期、产假、哺乳期内的用人单位不得解除劳动合同。公司违反国家法律解除劳动关系，可以认定为该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资。
- [山西-太原]
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回复时间： 2019-06-13 16:49
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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回复时间： 2019-06-13 18:21
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
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