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我是国企职工,所在国企于2004破产从组给每位职工一笔资金直接转入国企控股子公司算作入股子公司股份
陕西 06-13 18:07 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 我是国企职工,所在国企于2004破产从组给每位职工一笔资金直接转入国企控股子公司算作入股子公司股份,人到子公司上班。子公司2004至2019期间也给每位职工所持股份分红了。2018年响应国家政策国企改制,所在子公司在改制范围之内,职工可以选择回原国企工作,但附带条件要求上交当初入股子公司的股份才接收职工(在2004至2019年职工的档案关系都在国企没有改变过)想问公司这种做法是否合法,想知道子公司股份的归属权。 还有听说子公司董事会通过子公司15年所盈利拿出3000万1:3分红利(国企持有子公司的66%股份无偿转让给了接收子公司的新单位)是不是职工也应该享有这次红利。
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回复时间: 2019-06-13 19:42
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追问:
这个事最主要的还是股份权归属(董事会通过的红利分配还没有实施),2004—2019年股份都归职工所以有,子公司现在改制在职职工有70人选择转回母公司工作公司要求上交职工所持子公司股份,还有20人卖断和继续留在改制后的公司继续拥有股份所以有权。我想咨询怎么样才能维护我们的合法权益,我们没有什么证据,平时公司的什么文件职工都看不到。应该依据什么去争取。
追问:
这个事最主要的还是股份权归属(董事会通过的红利分配还没有实施),2004—2019年股份都归职工所以有,子公司现在改制在职职工有70人选择转回母公司工作公司要求上交职工所持子公司股份,还有20人卖断和继续留在改制后的公司继续拥有股份所以有权。我想咨询怎么样才能维护我们的合法权益,我们没有什么证据,平时公司的什么文件职工都看不到。应该依据什么去争取。
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不合法,职工应该享受。
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