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你好，公司叫我们签一份劳动合同，但是合同里附加了一条（如果公司遇到困难
广东－深圳 06-13 23:22 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 你好，公司叫我们签一份劳动合同，但是合同里附加了一条（如果公司遇到困难，将会按员工的实际出勤时间发放工资）请问这样算合法吗？如果不签的话，我们该怎么办？
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全部答案
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
- 1837615积分
回复时间： 2019-06-13 23:48
通过劳动仲裁解决。
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间： 2019-06-14 08:58
不合法。
- [湖北-武汉]
- 张梅律师
- 167411积分
回复时间： 2019-06-14 10:32
您好，您可以和单位进行协商，协商不成您可以 1.去劳动保障部门投诉和举报； 2.发函督促对方履行义务； 2.申请仲裁。 劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
- [山东-济南]
- 李滨律师
- 130243积分
回复时间： 2019-06-14 10:39
申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2019-06-14 10:54
如被侵权可直接起诉维权。
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
- 312240积分
回复时间： 2019-06-14 14:28
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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- 你好，我想问下，我们公司现在要拆迁了，我在公司干了好多年，公司给 9个回答
0 - 你好！请问我们公司在更名前和我们签订了劳动合同，但是合同我们签完 6个回答0
- 你好，请问如果跟一个小公司签了合同，但是没有底薪。而且不是劳动合 0个回答0
- 你好 公司里拖欠工资但是我们没有签订劳动合同如果去劳动局举报 1个回答0
- 律师你好我们的合同还有三个月才到期但是公司无故解除劳动合同， 2个回答0
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