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你好,由于当时入职也没有签劳动合同,后来因为不准时发工资就辞职不做了

广东-深圳 06-17 19:40  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
你好,由于当时入职也没有签劳动合同,后来因为不准时发工资就辞职不做了,但也没有写辞职信,是提前说我要辞职了,一个月后他也同意放行说不用写辞职信可以直接走了,但工资还没付完到现在还拖欠三千块钱工资,我可以去劳动局告他吗,能拿回多少钱
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全部答案
回复时间: 2019-06-17 19:44
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
回复时间: 2019-06-17 20:03
如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
回复时间: 2019-06-17 22:04
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
回复时间: 2019-06-17 22:58
如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁
回复时间: 2019-06-18 11:14
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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