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单位不签劳动合同也不给上保险
北京-朝阳区 02-22 12:05 悬赏 0 发布者:春锡1229 给我留言 回答:(11) 本人2001年在这个单位上班一直到现在单位一直没有和群殴签劳务合同社会保险也一直没给上就到去年才给上社会保险 但是劳务合同还是没给签请问我该怎么办
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回复时间: 2013-02-22 13:28
您好,可以要求单位签订合同
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回复时间: 2013-02-22 12:07
要求补缴社保
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回复时间: 2013-02-22 12:08
搜集劳动关系存在的证据等,要求单位签订无固定期限合同。协商不成时,申请劳动仲裁维权。同时到劳动监察部门投诉补缴社保费用
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回复时间: 2013-02-22 12:10
可以要求单位签订劳动合同。
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回复时间: 2013-02-22 12:21
您好,可以要求单位签订合同
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回复时间: 2013-02-22 12:27
如果单位未给您足额上保的话,您可以要求单位补缴或者通知单位解除劳动合同并要求单位对您进行相应的经济补偿。如果无法协商解决的话您可以向劳动纠察大队举报,或者向劳动仲裁委员会提起劳动争议仲裁用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的,属于违法行为,您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存在劳动关系,比如工资条,打卡记录、同事证言等能够反映您在此单位工作过的证明.您可以向劳动仲裁机构申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
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回复时间: 2013-02-22 12:53
可以要求单位签订合同
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回复时间: 2013-02-22 12:59
可以要求赔偿并补交保险。
详情可来电来访。
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回复时间: 2013-02-22 15:05
您好!单位的做法是违法的,可以要求单位支付没签合同期间的双倍工资以及补缴保险。
追问:
您好!我有近两年的工资条还有工作服可以吗还有我的保险2004年的时候单位给开了户但是一直没给我交到2011年才给我交 在网上可以查到 这些可以证明 我在这个单位的劳动关系吗
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回复时间: 2013-02-22 17:31
搜集劳动关系存在的证据等,要求单位签订无固定期限合同。协商不成时,申请劳动仲裁维权。同时到劳动监察部门投诉补缴社保费用
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回复时间: 2013-02-23 00:15
您好,超过一年未签订劳动合同视为签订无固定期限劳动合同,不缴纳社会保险可以要求补缴,不能补缴的要求赔偿,祝好
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