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我新公司入职刚到三个月，试用期为六个月，现在因为公司效益不好
上海－嘉定区 06-20 23:04 悬赏 0 发布者: 回答:(5) 我新公司入职刚到三个月，试用期为六个月，现在因为公司效益不好，要辞退我，在试用期内我没有违反公司任何规章制度或能力不足。公司如果辞退我，是不是属于违法辞退。根据劳动法我是否可以要求双倍赔偿
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2084692积分
回复时间： 2019-06-20 23:04
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [上海-普陀区]
- 王珂律师
- 246986积分
回复时间： 2019-06-20 23:47
需要作出赔偿的
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间： 2019-06-21 09:35
公司没有合法理由辞退你的话，属于违法解除，可要求赔偿金。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2019-06-21 11:10
无故辞退属于违法解除
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2019-06-21 14:26
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。
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