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用工单位不再续签劳动合同合理吗、怎么办？

吉林 02-23 10:19 悬赏 0 发布者:z1z2m3 给我留言回答:(2)

我是1998年到该单位工作，直到2004年和单位签了十年合同到2014年6月到期。请问1，单位是否应该和续签劳动合同。
2.如果不续签合法不？我应怎么办？会得到什么样的补偿？

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回复时间： 2013-02-23 10:28

你在同一单位工作超过十年了，就是可以签订无固定期限劳动合同了，只要不是因你个人原因单位不与你续签合同，肯定得给你补偿。

追问：

请问会得到什么样的补偿？谢谢

回答：

按每工作一年支付一个月经济补偿来计算。

回复时间： 2013-02-23 10:25

合同到期，单位应当与你签订无固定期限劳动合同；如果单位不续签你可以通过劳动仲裁要求续签；

追问：

请问怎样补偿谢谢

回答：

如果单位不续签,1上面的解答;2你可以要求补偿相当于十二个月工资的经济补偿.

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