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本来我是提前一个月辞职的，6月15号辞职，7月15号走的，现在老板让我6月20号走
广东－深圳 06-24 18:59 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 本来我是提前一个月辞职的，6月15号辞职，7月15号走的，现在老板让我6月20号走，但是工资还要等到下个月15号发，这符合规定嘛？想让他现在发，没有签劳动合同，没有买保险
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回复时间： 2019-06-24 19:03
这是可以按照仲裁来维权的
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发生劳动纠纷 无法协商可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
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回复时间： 2019-06-24 20:53
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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不符合规定，一般离职后三天要结清工资，建议与公司协商
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通常按照合同情况处理。
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回复时间： 2019-06-25 11:45
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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- 本来我是提前一个月辞职的，6月15号辞职，7月15号走的，现在老板让我 2个回答
0 - 我在潮南司马。因为对法律意识不强一直被老板欺压着。本来是辞职提前 1个回答0
- 突然想辞职，老板说要提前一个月，说我现在不可以走，说走了一分 6个回答0
- 你好 现在辞职都是提前一个月说 假如我向老板提出离职 一个月 9个回答0
- 我现在不想在这做了，没有签合同，但是老板不发工资，老板说要提前一 3个回答0
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