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企业搞开发，工人怎么办

02-23 14:19 悬赏 0 发布者:美华利给我留言地区:河北－保定回答:(4)

原中外合资企业在2003年改制（股份制）后，今年企业搞开发，工人要失业，作为工人怎么办？有什么合法权益？平时企业给我们工人交着养老保险，失业保险呢

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最佳答案

回复时间：2013年02月23日 15时38分

可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金； 6 ；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 7 ；月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；

追问：

衷心感谢您的解答！关于工作的年限的问题;是从建厂参加工作开始计算，还是从改制开始计算？（改制也是换汤没换药）我们的养老保险呢？我们距退休年龄大部分还有5年，养老保险怎么办啊

其它答案

回复时间： 2013-02-23 14:20

解决合同就得按劳动法之规定作出补偿

回复时间： 2013-02-23 14:25

需要进行合理安置。

回复时间： 2013-02-23 14:44

单位应根据工作年限给予经济补偿。建议当面咨询律师。

追问：

单位一直坑我们工人，给的补偿很少想知道具体的明文规定
有种说法有补偿金一说，还可以要求把养老保险交到退休

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