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我是今年的应届毕业生。违约需要交付违约金。请问这样的情况下，她要求的补交违约金有法律依据吗？ 您好

湖北－武汉 06-25 08:52  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(10)
我是今年的应届毕业生。违约需要交付违约金。请问这样的情况下，她要求的补交违约金有法律依据吗？  您好！我是今年的应届毕业生。我的情况是这样的:我与原单位签了三方，协议规定除了升学或者公务员，违约需要交付违约金。后来我找了新工作，它不是公务员。我已经准备好了违约金去跟原单位谈解约，结果原单位的HR跟我说我提供新单位的录用证明就可以不用交违约金。后来我提供了一个证明，她接收了也给我开了解约函，我回学校拿了新三方也签了。今天那边的HR说她弄错了，我考得不是公务员，我需要补交违约金。请问这样的情况下，她要求的补交违约金有法律依据吗？谢谢！
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回复时间： 2019-06-25 09:24
这是可按照违约来承担的
  • [北京-西城区]
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  • 电话：13810012526
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回复时间： 2019-06-25 10:57
无专项培训、服务期限约定的，一般不用交违约金
回复时间： 2019-06-25 09:35
您好，以合约定为准，我还需要知道更多详细的信息，以便为您更准确的解答，如果您方便可以电话，我将逐一为您解答，希望能够帮到您。
回复时间： 2019-06-25 09:51
有法律依据
回复时间： 2019-06-25 09:54
你好，是有效力的。合同既然约定了除升学或公务员外都需要支付违约请，请按合同约定办事。
回复时间： 2019-06-25 09:58
您好，一般是按合同的约定处理。
回复时间： 2019-06-25 10:01
您好，合同约定了您要交违约金，则一般来说您是需要补缴的，合同约定的内容就是法律依据。如果您有任何疑问或需要，欢迎您来电详谈，我会尽可能维护您的合法权益！
回复时间： 2019-06-25 10:14
你好，根据合同约定您需要支付违约金，但是您有与HR相关的聊天记录吗？HR工作也有失误，具体需要看您与HR是如何沟通的。我还需要知道更多详细的信息，以便为您更准确的解答，如果您方便可以电话或微信咨询，希望能够帮到您
回复时间： 2019-06-25 10:22
您好，您的情况要看合同具体如何约定的，您方便时可以联系我，让我了解具体情况，再逐步为您解答。希望可以帮到您。
回复时间： 2019-06-25 15:12
您好，以合约定为准，我还需要知道更多详细的信息，以便为您更准确的解答，如果您方便可以电话，我将逐一为您解答，希望能够帮到您。
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