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被停职,但未正式解除劳动合同,还可以去上班吗?
浙江-温州 06-28 21:41 悬赏 0 发布者:shuang…… 给我留言 回答:(6) 我是一名生产部长,本月22号,公司常务副总已下通知要求我移交工作,主动提出辞职或同意降为车间主任助理,按车间主任工资发放。24日我正式提交书面态度,不辞职也不同意降职降薪,同时也不接受停我生产部长职务的理由。目前公司已安排别人开展生产部工作。我认为公司未对我解除劳动合同,也没有具体的经济补偿或对公司的补偿标准不同意。请问我这种情况还要以打卡上班吗?公司不发我工资是不是违反劳动法?我现在一直在打卡上班,我担心不上班公司会以三日旷工按自动离职处理。不知这样做是否妥当?
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