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合同到期，公司没续约，工资降低，能否要求公司一个月赔偿金
湖北－武汉 06-29 12:15 悬赏 0 发布者:186729…… 给我留言 回答:(5) 去年6月22日签的劳动合同是王卡专员，工资3000加提成，每月完成任务最就有4000+，后来公司频繁调整工资结构（实际降薪），今年就以无此职位所有王卡专员强行转岗降薪，4月转到营业员，工资加上提成都不到3000，且工作内容增多，以及刁难，今年6月21日合同到期即离职，公司从没提过续约，就算续约也是目前营业员的工资，这种情况能否要求公司赔偿一个月赔偿金？？？
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这是可以按照合同的约定来履行的
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是可以按照合同的约定来履行的。
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一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
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