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关于提前离职的违约金

北京 07-02 15:02  悬赏 20  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(12)
您好,去年7月份正式入职签订了劳动合同,9月份说让我签订一份补充协议,主要是说给我解决户口录用费用20万,让我服务三年,如果不到3年就需要赔偿这个录用费20万,但是我是博士,当时入职的时候私下答应我一定给我解决户口。今年刚满一年,我因为经济因素提出离职,请问需要赔偿20万么,这20万是有依据的么?
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回复时间: 2019-07-02 16:56
需要按照合同约定处理,协商不成,诉讼解决
回复时间: 2019-07-02 17:38
没有依据,劳动仲裁,依法维权,详询来电微信
回复时间: 2019-07-02 15:04
您好,需要根据合同约定 和具体    情况,如有争   议可  以通过 诉讼解决。
回复时间: 2019-07-02 15:13
你好,不合法,可以人社局投诉。
回复时间: 2019-07-02 15:23
你好,不合法,可以人社局投诉。
回复时间: 2019-07-02 15:24
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2019-07-02 15:31
您好,如有争   议可  以通过 诉讼解决
回复时间: 2019-07-02 15:45
参照签订的协议内容进行处理。
回复时间: 2019-07-02 15:50
不一定, 需要结合具体的案情等相关证据来分析,
回复时间: 2019-07-02 15:52
你好,可以向劳动监察部门投诉的。
回复时间: 2019-07-02 16:04
你好 不合法,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2019-07-03 10:22
建议你可以委托律师处理,维权
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