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我一名暑假工，刚开始应聘是说的干到八月份，但由于自身原因和饭店工作压力太大的原因

北京 07-07 15:34 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(7)

我一名暑假工，刚开始应聘是说的干到八月份，但由于自身原因和饭店工作压力太大的原因，想要离职，辞职信交于一月多，问老板老板不批，说没找到替代的人，我该如何？我说我辞职走正常程序，他说你走正常程序也没用，我这边人没找到。

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电话：13723729928（微信同号）
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回复时间： 2019-07-07 16:48

发生劳动纠纷，如果无法协商，可以投诉或申请劳动仲裁维权。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
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回复时间： 2019-07-07 16:37

你好，可以人社局投诉的。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
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回复时间： 2019-07-07 16:57

投诉或申请劳动仲裁

[北京-海淀区]
申维丰律师
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回复时间： 2019-07-07 17:01

您好，建议人社局投诉的

[北京-西城区]
陈晓云律师
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回复时间： 2019-07-07 19:48

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
宋超律师
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回复时间： 2019-07-07 20:27

需要人社局投诉

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2019-07-08 15:12

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。您可以去劳动监察大队投诉

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