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我是服装店的一名员工，店里的效益不好公司需要裁员。店长告知我

湖北－武汉 07-08 17:45 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(9)

我是服装店的一名员工，店里的效益不好公司需要裁员。店长告知我，公司决定调我到另外区域店里工作，我不想去，店长说实在不想去就自己辞职，等我决定我该怎么？公司这样做合法吗？

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[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
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回复时间： 2019-07-08 18:04

不合法的。

[湖北-武汉]
李丹律师
276782积分

回复时间： 2019-07-08 17:53

您好，公司的行为是违法的，公司调您去其他地方属于单方违反劳动合同的行为，应该征求劳动者同意或者给与补偿。如果将您辞退您可以要求公司支付经济补偿金。请问有劳动合同吗？如果没有劳动合同要先申请仲裁确认你们之间存在劳动关系。您表述的不太清楚，无法给您提供具体方案，方便的话来电详谈。

追问：

录用时签过劳动合同，工作1年8个月自己手上没有合同。我现在不懂的是，不知道合同里怎么写的，公司调岗是否合理。我不去而被辞退，是否能要求赔偿？

[湖北-武汉]
武昌陈哲律师
113821积分

回复时间： 2019-07-08 18:00

单位需经济补偿，可以仲裁

[北京-西城区]
陈晓云律师
4616078积分

回复时间： 2019-07-08 18:07

经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。

[山西-太原]
李晓玲律师
312240积分

回复时间： 2019-07-09 10:13

建议您搜集证据材料起诉维权。

[湖北-武汉]
王宇航律师
262643积分

回复时间： 2019-07-09 10:30

您好，单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法，具体情况您可以再跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

[山东-济南]
李滨律师
130243积分

回复时间： 2019-07-09 11:08

不合法的

[湖北-武汉]
邓普云律师
157107积分

回复时间： 2019-07-09 14:56

你好，单位是可以就经营状况不景气的情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，有关您的问题建议您来电咨询，我们需要详细的了解一下事情的经过，方便为您提供更加有效的法律服务。

[湖北-武汉]
刘琬琳律师
117296积分

回复时间： 2019-07-09 15:47

你好不合法的，您好，单位是有权利在一定情况下进行调岗的，但是调岗的条件是受到法律的限制，因此，如果要调岗，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法，具体情况您可以再跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

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