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实习
02-26 10:09 悬赏 0 发布者:081502…… 给我留言 地区:江苏-苏州 回答:(2)
2013年5月1日起实施的《江苏省劳动合同条例》中规定,企业应当按照实习协议为顶岗实习学生办理意外伤害保险。要是实习协议中没有约定要为实习学生办理意外伤害保险,可以不办理吗?
条例中规定,企业应当按照约定的标准直接向顶岗实习学生支付实习报酬,且不得低于当地最低工资标准。那加班费要付吗?为什么?
要是实习中发生意外,类似工伤的情形,企业需要承担什么责任?要赔偿多少?要使学生得到工伤待遇吗?
条例中规定,企业应当按照约定的标准直接向顶岗实习学生支付实习报酬,且不得低于当地最低工资标准。那加班费要付吗?为什么?
要是实习中发生意外,类似工伤的情形,企业需要承担什么责任?要赔偿多少?要使学生得到工伤待遇吗?
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- [江苏-苏州]
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回复时间:2013年02月26日 22时14分
都有明确规定
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