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我在一个托管公司上班,公司没给我签劳动合同,有两个月没有给我发工资

湖北-武汉 07-09 15:06  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(15)
我在一个托管公司上班,公司没给我签劳动合同,有两个月没有给我发工资,我就拿了一笔房租离开了公司,现在公司要告我,我怎么办
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-07-09 15:16
您好,公司超过一个月没有与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以主张从第二个月开始的不超过11个月的双倍工资补偿。公司拖欠工资您可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,但是您拿公司的财产如果数额较大可能构成犯罪。建议您与对方协商,协商不成积极应诉,方便的话来电详谈,我会尽力维护您的最大权益。
回复时间: 2019-07-09 15:22
您好,您可以和对方协商,公司拖欠工资是要数倍赔偿的,但是您拿了公司钱财是您的过错,数额较大甚至涉及犯罪,建议尽量协商,或者您可以来电详细咨询,希望能对您有所帮助
回复时间: 2019-07-09 15:31
建议先协商
回复时间: 2019-07-09 15:34
您好,公司超过一个月没有与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以主张从第二个月开始的不超过11个月的双倍工资补偿。请问您拿走公司多少钱?如果数额较大可能构成刑事犯罪,建议先和公司协商解决,如果您方便,可以和我详谈案件情况。
回复时间: 2019-07-09 15:45
建议先协商
回复时间: 2019-07-09 15:45
您好,您可以和对方协商,公司拖欠工资是要数倍赔偿的,但是您拿了公司钱财是您的过错,数额较大甚至涉及犯罪,建议尽量协商,或者您可以来电详细咨询,希望能对您有所帮助
回复时间: 2019-07-09 15:46
你好没有签劳动合同是可以请求双倍工资的补偿的,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
回复时间: 2019-07-09 15:47
您好,您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
回复时间: 2019-07-09 15:50
您好,公司不能拖欠员工工资,也有义务与员工签订劳动合同,但您不应该拿公司的财产,如果数额巨大可能会构成犯罪,不过您也不要着急,方便的话您可以电话联系我,详细讲述一下具体经过,希望能够帮助您维护您的合法权益。
回复时间: 2019-07-09 15:52
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
回复时间: 2019-07-09 16:36
公司不合法,但是你的行为欠妥
回复时间: 2019-07-09 17:21
你好,等着被告就行
回复时间: 2019-07-10 09:08
你好,请问公司告您的理由是什么呢?你不是已经离开公司了吗?有关您的问题,我这边儿需要详细的了解,建议您方便的情况下来电访问,我这边儿为您提供更加有效的法律服务。
回复时间: 2019-07-10 09:39
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
回复时间: 2019-07-11 13:59
您好,该公司为什么要告您呢?您也可以起诉公司的,该公司不和您签合同、拖欠您的工资,都属于违法行为。您可以联系我详聊,希望我能帮助到您你。
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