用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  朱建宇  刘哲  李波  
已解决问题

员工在职炒公司单

 02-26 16:59  悬赏 5  发布者:lison-…… 给我留言 地区:广东-广州 回答:(4)
事情是这样的:客户因为公司价格过高,业务员私下叫朋友以低价格承接该业务,这事最后让公司知道,公司就马上开除并扣除他的薪水及奖金。最后他跑去劳动局说公司欠他钱不给,关于此事请问各位律师,公司这边应该如何处理此事?(这事情有证人可以证明此事)
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2013年02月26日 17时43分
严重违反公司规章制度可以解雇
追问:

已解雇,如果他去劳动局那事情应如何应对?这些天他还电话回公司说要来搞事。

回答:

没有关系!

追问:

您好。江律师。他真的去劳动局了,劳动局那边电话过来,我们跟劳动局说明了情况,但劳动局说要劳动仲裁才能解决此事。

回答:

那没有关系,你可以打电话给我,我教你怎么样做!

追问:

好的.多谢,江律师的回复.

提问者对最佳答案的评价:
感谢江律师的详细解说
其它答案
回复时间: 2013-02-26 17:34
积极应诉,具体咨询电话联系我。
回复时间: 2013-02-26 18:55
收集证据证明解除劳动关系合法就可以
回复时间: 2013-02-27 00:14
必须要有对方损害公司利益的证据
追问:

人证能成立?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
浙江杭州
北京朝阳区
广东广州
浙江金华
湖南长沙
广东深圳
北京朝阳区
广西南宁
最新回复律师
福建 厦门
人气:124193
浙江 杭州
人气:101432
上海 长宁区
人气:1017008
北京 朝阳区
人气:5201
河南 郑州
人气:531287
陕西 西安
人气:583469
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.04593秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com