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公司一边在招人一边进行经济性裁员,已经签了无固定期劳动合同可以拿到工作年限的2倍赔偿金吗
上海 07-13 15:40 悬赏 0 发布者:tangta…… 给我留言 回答:(10) 公司一边在招人一边进行经济性裁员,已经签了无固定期劳动合同可以拿到工作年限的2倍赔偿金吗
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回复时间: 2019-07-13 15:46
可要双倍赔偿。
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回复时间: 2019-07-13 15:59
可主张赔偿的
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回复时间: 2019-07-13 16:24
可以拿到工作年限的2倍的经济补偿
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
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回复时间: 2019-07-13 15:44
违法解除才是两倍赔偿
追问:
违法解除是指哪种情况?
回答:
没有理由的无故辞退
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
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回复时间: 2019-07-13 15:56
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。
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- 任涌律师
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回复时间: 2019-07-13 15:57
可以要求2n赔偿的
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
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回复时间: 2019-07-13 16:36
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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回复时间: 2019-07-13 17:10
可以赔偿的
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回复时间: 2019-07-13 19:25
不能的,客观原因解除劳动关系的话,只有单倍补偿金
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- 李军律师
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回复时间: 2019-07-14 22:37
如果违法裁员,可以要求两倍工龄的赔偿金。
为便于律师判断,建议与我预约当面详谈。
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