用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  徐荣康  王远洋  朱建宇  
该问题已关闭

未签就业合同被辞退,急求帮助!跪谢~

江苏-无锡 07-05 12:40  悬赏 0  发布者:lxm591…… 给我留言  回答:(1)
您好,我是4月14号进入圆通快递分公司的,面试时经理说第一天不算上班只算熟悉环境,我也忍了,试用期一个月工资1000外加每天12元的饭贴,转正后1500外加每天12元饭贴,我试用期和转正后都没有签订就业合同,现在工作2个月又18天被公司辞退了,过程是因为很多小事,经理也跟其他工作人员说过3个客服多了,我是新来的感觉他一直在找我茬,我4月份去的3月份的事情都找我事,所以跟经理吵架了,他就说你明天不要来上班了。请问这样情况下我能申请到哪些补偿?因为圆通分部都是私人承包下来的,我通过法律途径能追回我的损失?谢谢。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2010-07-05 16:13
1、申请劳动仲裁,被申请人为圆通快递公司;
2、超过一个月未签定书面的劳动合同,可以要求双倍工资;
3、非法解除劳动合同可以要求赔偿金(一个月的工资)
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
安徽合肥
江苏无锡
安徽合肥
河北石家庄
北京朝阳区
山东聊城
湖南长沙
四川成都
四川成都
最新回复律师
四川 成都
人气:797906
广东 广州
人气:3935516
安徽 合肥
人气:86420
山东 菏泽
人气:220054
重庆 渝中
人气:397398
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02239秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com