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未签就业合同被辞退,急求帮助!跪谢~
江苏-无锡 07-05 12:40 悬赏 0 发布者:lxm591…… 给我留言 回答:(1) 您好,我是4月14号进入圆通快递分公司的,面试时经理说第一天不算上班只算熟悉环境,我也忍了,试用期一个月工资1000外加每天12元的饭贴,转正后1500外加每天12元饭贴,我试用期和转正后都没有签订就业合同,现在工作2个月又18天被公司辞退了,过程是因为很多小事,经理也跟其他工作人员说过3个客服多了,我是新来的感觉他一直在找我茬,我4月份去的3月份的事情都找我事,所以跟经理吵架了,他就说你明天不要来上班了。请问这样情况下我能申请到哪些补偿?因为圆通分部都是私人承包下来的,我通过法律途径能追回我的损失?谢谢。
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回复时间: 2010-07-05 16:13
1、申请劳动仲裁,被申请人为圆通快递公司;
2、超过一个月未签定书面的劳动合同,可以要求双倍工资;
3、非法解除劳动合同可以要求赔偿金(一个月的工资)
2、超过一个月未签定书面的劳动合同,可以要求双倍工资;
3、非法解除劳动合同可以要求赔偿金(一个月的工资)
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