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门卫工资的计算
浙江－嘉兴 02-27 10:44 悬赏 0 发布者:j98978…… 给我留言 回答:(6) 我爸目前在嘉兴某企业当门卫上班
公司目前安排的时间为每天8小时
然后有分早中晚三个班次
一个礼拜调整 可能这个礼拜是早班 下个礼拜是夜班
想问的问题是
由于天天都要上班 基本上没有休息
我知道的是劳动法有规定一周至少一天休息 像我爸这样没有休息
周六周日上班是不是有加班费可领呢？
他们公司也仅仅只有发国定假日三倍的工资跟平常一般的工资
加班费则是没有 想请教一下律师这方面的问题
因为我爸说在他们公司做的也还行 所以也不太会计较这问题
我只是想帮我爸爸谘询一下
公司目前安排的时间为每天8小时
然后有分早中晚三个班次
一个礼拜调整 可能这个礼拜是早班 下个礼拜是夜班
想问的问题是
由于天天都要上班 基本上没有休息
我知道的是劳动法有规定一周至少一天休息 像我爸这样没有休息
周六周日上班是不是有加班费可领呢？
他们公司也仅仅只有发国定假日三倍的工资跟平常一般的工资
加班费则是没有 想请教一下律师这方面的问题
因为我爸说在他们公司做的也还行 所以也不太会计较这问题
我只是想帮我爸爸谘询一下
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368735积分
回复时间： 2013-02-27 12:02
可以主张加班费用。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-02-27 10:47
每周超过法定工作时间，视为加班，需支付加班工资
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2013-02-27 11:14
你爸爸没到退休年龄的话，需要支付加班费用。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-02-27 14:53
存在劳动关系的，可以主张加班费。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-02-27 15:08
应依法支付加班工资。
- [-]
- 嘉兴三毛
- 给我留言
- 8542积分
回复时间： 2013-03-02 10:04
每周超过法定工作时间，视为加班，需支付加班工资 .
可劳动仲裁。
可劳动仲裁。
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