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用人单位无故辞退员工,谈判没有结束之前,未到公司打卡,是否算
上海 07-17 17:02 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 用人单位无故辞退员工,谈判没有结束之前,未到公司打卡,是否算是旷工?对谈判是否有害?
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公司有无出具书面解除通知?
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未收到书面解除合同的通知,员工应当继续上班。
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如果公司没有出具正式的解除合同,要正常打卡上班。
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谈判什么?不打卡视为旷工有没有劳动规章明确呢?不打卡那你有没有去上班呢?
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无故辞退,属于违法解除,可要求公司赔偿。
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