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员工到了法定退休年龄后工作被辞退???
江苏-南京 07-05 18:00 悬赏 0 发布者:南京科源 给我留言 回答:(1) 你好,员工到了法定退休年龄后,在我公司上班满一年,由于年龄都太大,现在我们需要把这些员工都辞退不用了,因为他们年龄超过了公司为其交保险期限,所以不能享受劳动保险待遇,我处也提前一个月通知其员工。现在的问题向您咨询:这种方式辞退的员工我们有依据给经济补偿吗?? 如果直接就这样辞退了会引起纠纷吗??真诚的感谢您,谢谢,
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2010-07-05 20:58
不用给经济补偿。即使员工有主张,法律也不会支持,因为退休人员已不具备劳动主体资格。
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