已解决问题

劳动纠纷

07-22 10:57 悬赏 0 发布者:130281…… 给我留言地区:四川－成都回答:(4)

企业先说辞退我，沟通时说赔偿我一个月工资，我没有同意，因为我在岗3年，差两三个月4年了，后面就说调岗，我不去就视为我自动离职。问题是我的劳工合同上，是同意公司调岗的，这种还可以申请劳动仲裁，拿赔偿金离职

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最佳答案

回复时间：2019年07月22日 11时06分

你好，在某些特殊情况下，调岗是用人单位行使用工自主权的需要，但其单方调岗行为也应具有必要性、正当性、可行性。用人单位调岗的目的不得带有侮辱性、不得为了“整人”，不得带有降薪劳动者工资，逼迫劳动者辞职等不正当的动机，也不得对劳动者的劳动报酬及其他劳动条件作不利变更。

其它答案

回复时间： 2019-07-22 11:02

可以申请仲裁

回复时间： 2019-07-22 11:03

您好可以申请仲裁

回复时间： 2019-07-22 11:10

可以申请劳动仲裁解决

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