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本人2019.5.4日到公司上班,2019.7.8日辞职,期间公司一直没有签订劳动合同

辽宁-大连 07-23 12:38  悬赏 0  发布者:12 回答:(10)
本人2019.5.4日到公司上班,2019.7.8日辞职,期间公司一直没有签订劳动合同,如果申请未签劳动合同的双倍工资是从哪天算到哪天
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-07-23 12:38
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-07-23 12:42
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1838354积分
回复时间: 2019-07-23 12:54
通过劳动仲裁解决。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4569770积分
回复时间: 2019-07-23 16:27
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:18604091120
  • 1194544积分
回复时间: 2019-07-23 23:45
从满一个月开始计算
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 442130积分
回复时间: 2019-07-25 08:26
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-07-23 14:58
你好,从6月开始计算
回复时间: 2019-07-23 16:00
你好!
一般工作满一个月后计算
回复时间: 2019-07-23 17:16
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
回复时间: 2019-07-24 08:44
按实际提供劳动的时间天数计算。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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