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暑假工没签合同,提前15天辞职,到期不让走,以没工资强留员工
福建-泉州 07-25 22:03 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 暑假工没签合同,提前15天辞职,到期不让走,以没工资强留员工,且店里有未成年
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