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职工档案短缺,局长让负责人事工作的我承担其经济损失,合理吗?
内蒙古-赤峰 07-26 11:31 悬赏 0 发布者:demo36…… 给我留言 回答:(1) 没有人事交接手续,我负责人事后出现二十年前企业退休人员档案丢失,后找到档案后职工说想认定特殊工种,人事部门认定特殊工种需要十年调资表,档案里只有2年,无法提前退休,局长说是我工作失职,让我承担职工经济损失,请问这里我需要承担什么责任?
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