用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  刘哲  李波  龙宇涛  
该问题已关闭

跟公司签订了3年合同,合同上写明试用期两个月,合同上是写2100元最基本的工资

广东-广州 07-29 11:45  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
跟公司签订了3年合同,合同上写明试用期两个月,合同上是写2100元最基本的工资,公司为了避税所以这么写,但我面试谈的试用期和转正工资比合同写的金额高,当时公司人事经理跟我谈好试用和转正工资工资,我才会选择来上班,现在已经到了转正期限,老板已经在我的转正申请表上签名,同意我转正,但是不给我之前谈好的转正工资,我转正之后还是维持原来的试用期工资,加班从来没给加班费,请问这种情况我该怎么办?好像被公司骗了,如果一开始她们的人事不确认我的工资,我也不会选择来这家公司上班
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-07-29 12:35
可以向劳动监察大队举报
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837827积分
回复时间: 2019-07-29 13:54
通过劳动仲裁维权。
回复时间: 2019-07-29 12:00
你好,这种情况可以向劳动监察大队举报
回复时间: 2019-07-29 12:32
可以向劳动监察举报的
回复时间: 2019-07-29 13:13
可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。
回复时间: 2019-07-29 16:24
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
回复时间: 2019-07-30 10:11
建议委托律师处理
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
上海黄浦区
广东东莞
北京西城区
北京朝阳区
北京朝阳区
河北石家庄
山东淄博
广东深圳
安徽合肥
最新回复律师
上海 黄浦区
人气:41794
上海 静安区
人气:3801
安徽 合肥
人气:283148
陕西 西安
人气:583463
广东 东莞
人气:385958
辽宁 大连
人气:1194119
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03011秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com