因酷暑干活得病算工伤吗？或给于几天工休在家看病算不对吗？

我在安徽淮化集团热电车间上班，我干活时正是七月热的时候，我们车间又是以热力发电的，可想而知厂房里有多热，那天白班干活搞得地面到处是油，段长就让我们操作工去打扫地面，地上全是水和废机器油，不停地用管子冲，用扫把扫，脚就一直泡在水里两三个小时，身上热的不行，脚冰的不行，热的都快晕了，实在热的不行了，就到空调屋待会，然后出来继续干，等活干完了，休息下来时，没一个小时缓过来，我就觉得不行了，当时就撑不住，躺到板凳上了，同事问我睡着了吗，我说，谁敢睡，我现在乏的要命。后来才知道，是生病了，因为快下班时，我走路就开始晃了，到家后都夜里十二点了，也没法上医院，就草草地吃点退烧药，后来上医院，医生说烧还没退，而且心跳过快热的，还腹泻，呕吐，头晕，腰不知是累的，还是在水里冰染的，又酸又疼起不来床，腿也疼得受不了。也上不了班，我想请假，也特别难，后来一生气，我就给段长打电话说真是不行了，上不了班我要请假！并说明了情况，我说怎么说我这也是上班干活累的，我又没要什么，只不过想要两天工休在家看病都不行！段长说：这是我的个人问题，说我上班拿钱了吗，拿了就得干活，生病了属自己原因，厂里又没让你生病，请假就要扣钱，还威胁我说，如果以后你觉得不想干，你来上班就不要干活，反正这个工休是不可能的，还说，你干活不偷懒是应该的，不能说不偷懒就给你工休，如果谁个干点活都要休息还不得了了。我说，我这不是生病起不来床了，太难受了吗，如果轻我也不会请假的，而且我是干活生的病。段长就说，不要提干活生病，没这一说，干活生病了属于你自己的问题再说一遍，那人家跟你一起干活的怎么没生病呢，再说了，又不是我让你给我干私活，你来厂里干活是拿了钱的。我后来想了下，不会是说如果我给他干私活，他就能给我开工假该！我当然打着吊水，发着烧，又吐着，听着他电话那头这么说，我简直气的都快背过气去了。最后他还威胁我说，如果你觉得不行，你就去找主任，你觉得主任会给你准这两天工假吗？
后来我特生气，然后他就说，我今天还跟班长说去医院看看你都行，准假不行。我说好，那我现在就在厂医院呢，我家就住二中附近，你来给我电话，我让家人去接你们。我就知道他故意讲的，然后听我说完这些要去接他们的话，段长就不吱声了，我知道他就是讲讲而已！！您说我生气不，我只不过想休息两天看病，而且我一个月倒班，累死累活的，夜里还不能睡觉地上班，厂里才给一千块钱，我们这物价又高，够吃不够穿的！几个病假就扣掉几百块，还剩的够什么，如果真是我自己的问题就算了，现在的问题是我确实是在厂里干活累病的，我认真干活有错吗，干活又热又累病倒了，领导就这态度，我们就算是苦力，也不能这么对待我们吧！！请律师帮忙看看，我想起诉他们，不是为休假的这点钱，是为劳动人民讨个说法！！！