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劳动纠纷咨询,这样的劳动合同规定是否合法。
湖北-武汉 03-01 12:00 悬赏 0 发布者:151225…… 给我留言 回答:(5) 合同上有一条。
甲方有权根据乙方工作情况,对乙方进行定期或不定期的调岗调级调薪。乙方若不接受,应于调岗调级调薪令下达后7个工作日,主动向甲方提交书面离职申请;若7个工作日内不做出申请的,视为乙方自动接受。
甲方有权根据乙方工作情况,对乙方进行定期或不定期的调岗调级调薪。乙方若不接受,应于调岗调级调薪令下达后7个工作日,主动向甲方提交书面离职申请;若7个工作日内不做出申请的,视为乙方自动接受。
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回复时间: 2013-03-01 13:02
如果劳动合同没有约定工作岗位的话 至少这个约定一部分是有效的
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回复时间: 2013-03-01 13:51
如果你接受的就不违法
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回复时间: 2013-03-01 15:15
合同约定违法。
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回复时间: 2013-03-01 16:27
该条款属于无效条款。
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回复时间: 2013-03-04 10:47
你好,该条款无效。
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