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上班骨折了，还在修养中，想修养完就想不干了，除了三个月的工资上班骨折了

浙江－湖州 07-31 16:25 悬赏 0 发布者:eristykseen 回答:(8)

上班骨折了，还在修养中，想修养完就想不干了，除了三个月的工资上班骨折了，还在修养中，想修养完就想不干了，除了三个月的工资，还有其他赔偿吗？

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[湖南-长沙]
陈澎律师 VIP
电话：15773167637
17451积分

回复时间： 2019-07-31 16:34

如果因工作原因受伤，可以按工伤标准要求赔偿。

[浙江-杭州]
杨冬梅律师 VIP
电话：15068803952
1446283积分

回复时间： 2019-07-31 16:54

申请工伤认定。

[浙江-杭州]
吴健弘律师 VIP
电话：13588839313
455213积分

回复时间： 2019-07-31 19:56

您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
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回复时间： 2019-07-31 22:41

看具体情况

[四川-成都]
陈铠楷律师
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回复时间： 2019-07-31 16:26

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。