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工作四个月没有签劳动合同可以获得赔偿吗每月公司以完不成业

江苏－常州 07-31 18:38 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(5)

工作四个月没有签劳动合同可以获得赔偿吗每月公司以完不成业绩为理由扣除500元合法吗离职公司未按照约定工资标准结清工资并且扣除业绩处罚500 合法吗

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全部答案

回复时间： 2019-07-31 20:38

公司做法违法，建议仲裁维权，可当面咨询

回复时间： 2019-07-31 22:01

你好，可以申请劳动仲裁。

回复时间： 2019-07-31 22:10

可以提出的

回复时间： 2019-08-01 20:49

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

回复时间： 2019-07-31 18:40

1、可以要求从工作次月起支付双倍工资。
2、不合法。

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