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公司逼迫员工调岗，保管岗位调到绿化保洁岗位，员工被迫辞职，辞职原因写不接受调岗，被迫辞职
北京－东城区 08-05 13:14 悬赏 0 发布者:阳光 回答:(8) 公司逼迫员工调岗，保管岗位调到绿化保洁岗位，员工被迫辞职，辞职原因写不接受调岗，被迫辞职。但是公司hr自己在辞职报告上写员工是自愿辞职的。这样合法吗
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
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回复时间： 2019-08-05 13:17
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间： 2019-08-05 13:17
您好，需视具体情况判断，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及调岗争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。可电询，进一步为您分析
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2019-08-05 13:23
不合法，建议人社局投诉
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- 申维丰律师
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回复时间： 2019-08-05 13:30
您好，建议委托律师提起诉讼
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- 俊理律师事务所律师
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回复时间： 2019-08-05 13:36
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间： 2019-08-05 13:59
投诉或 申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 李英华律师
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回复时间： 2019-08-05 14:10
你好 不合法
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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