已解决问题

经济补偿金

03-02 12:15 悬赏 0 发布者:yzl226 给我留言地区:湖北－荆州回答:(4)

我在一家私人企业做工，已有一年多了，不知什么原因，老板要我辞职，若是我提出来，这样经济补偿金就没有，但老板已恨话，做也做不下去，请问这该如何办？（这事来得突然，也不可能录音啊）

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最佳答案

[湖北-武汉]
熊敏律师
电话：15997478523
41395积分

回复时间：2013年03月02日 12时38分

可以找到单位的违法之处，然后提起劳动仲裁

提问者对最佳答案的评价：

工人的悲哀在于，一是请律师太贵，二是赢了官司拿不到钱，律师费还得自己出，到时就更苦了。

其它答案

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2013-03-02 12:17

单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。
司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

追问：

问题是老板不承认是他提出来的，说是你自己提出离职的

回答：

那就需要举证了