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赔偿计算
广东－佛山 03-02 16:28 悬赏 0 发布者:wap13m…… 给我留言 回答:(6) 我连续在工厂上班15年以上如果是辞工走或者是其它因素走是否能得到补偿这方面又怎样计算谢谢！
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全部答案
- [广东-广州]
- 梁森律师
- 32570积分
回复时间： 2013-03-02 16:33
主动辞职没有赔偿。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-03-02 16:36
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-02 16:39
劳动者自愿主动辞职，单位无义务支付经济补偿金。
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2013-03-02 17:14
你好，如果单位没有违法行为，主动离职没有补偿金。
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
- 74162积分
回复时间： 2013-03-02 20:13
你好，员工自身原因辞职的话，单位不需要支付经济补偿金。
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间： 2013-03-02 21:11
要看单位是否有违法行为，尽量协商，协商不成仲裁解决，有需要可以和本律师联系，关键看你的实际情况。
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